“崇才巴士”巡游中：西南锦云人才代表杨阳接受成都日报采访
2024年11月25日上午，由市委人才办牵头的“崇才巴士”政策巡游活动来到崇州明湖科创园，成都西南锦云大数据有限公司员工杨阳作为人才代表接受了成都日报的采访，展现了企业重视人才、引进人才的决心和成效。
“崇才巴士”政策巡游活动旨在通过轻松高效的互动模式，利用企业人才午间碎片化时间，提供政策咨询申报、人才认定、绿卡申领、科研人才需求收集等“一站式”服务，以提升企业和人才的体验感与满意度。
作为企业人才代表，杨阳与活动工作人员围绕人才相关需求及管理进行了密切交流：西南锦云的团队核心由行业专家和青年才俊组成，涵盖了大数据、云计算、智慧城市等多个前沿技术领域。这些专业人才不仅具备扎实的理论基础，还拥有丰富的实践经验，为公司的技术创新和业务发展提供了有力保障。崇州市出台的人才政策为企业吸引和留住高精尖人才提供了有力支持。通过人才认定可享受包括租房补贴、就医优待、子女入学等一系列政策优惠，结合公司各项福利措施，为员工的职业发展预期提供了良好的展望空间。
面对成都日报记者的镜头，杨阳表示：“对于我个人而言，崇州的人才政策为我这样的“蓉漂”提供了更多安心留在这座城市工作和生活的信心，我感觉很暖心；从企业发展的角度来说，人才始终是成功之本，西南锦云作为崇州大数据产业唯一的规上企业及高新技术企业，对技术型、管理型等人才的需求是多元化的。除我以外，我们公司还有很多同事符合人才申报的标准，我希望未来能有更多同事享受到这项政策带来的便利。”此外，谈及与高校的人才合作，杨阳表达了西南锦云期望与高校、协会等组织建立联系的愿望，希望通过合作提升公司的技术水平，同时为人才创造更多的学习和交流机会。
通过此次人才巴士巡游活动，西南锦云不仅展示了自身在人才工作方面的成果，也进一步彰显了企业对于高精尖人才的高度重视。未来，公司将继续加大人才引进和培养力度，不断完善人才激励机制，为企业的持续健康发展提供坚实的人才保障。
扫二维码用手机看
